理系学生が描く、多彩なキャリアの可能性
理系を必要としている職種は決して研究職やエンジニアだけではありません。
高度な数理能力を活かせる金融専門職や、
論理的思考能力が求められるコンサルなどでも多くの理系人材が活躍しています。
理系が活躍できるフィールドをさらに見出し、
もっと多くの学生に将来の可能性を知ってもらいたいと考えています。
働き方
WORK STYLE
手掛ける事業
自社メディア「理系ナビ」の運営を通じて、
理系学生のキャリア形成支援、
理系の採用ニーズが高い法人の採用活動を支援しております。
情報誌、Webサイト、イベントサービス、人材紹介など、
多岐にわたるサービスを提供しております。
仕事のやりがい
サービスの企画・提供
学生の声を直接に聞いたり、営業現場からサービス改善や新規格などのアイデアを形にしたりすることができます。
大規模採用企業への寄与
300人規模の採用を行っている企業で「2名」しか採用しないようなニッチな要望に対してサービスを提供することができます。
学生の成長が未来のつながりに
就職活動を終えた学生から内定のご報告をいただけたり、元ユーザーがクライアント企業の担当者になり、仕事をご一緒することも。
広告営業の業務フロー
ヒアリング
理系学生の採用を考えている企業へ訪問・ニーズのヒアリング。
ご提案
ニーズに合わせて、臨機応変に広告やセミナー、人材紹介といったサービスをご提案
施策実行
採用成功に向けて法人クライアントと連携して広告の制作や掲載、セミナーを開催します
改善提案
クライアントともに現状を分析し、必要に応じて追加施策や既存施策の使用方法の変更などをご提案します。
社員の声
VOICE
01
T.M
営業・キャリア開発担当リーダー
やりがい、仕事の楽しさは？
ついやってしまうクセ（職業病）は？
・就活／キャリア／給与ニュースを必ず見てしまう
・広告を見ると「裏側（出稿者の意図）」を考えてしまう
・大学／業界／企業理解が異常に早くなる
今後の展望は？
・理系ナビを「就活で終わらない」サービスへ進化させたい
02
H.U
採用コンサルタント
やりがい、仕事の楽しさは？
・幅広く業界をカバーしており、新規クライアントとのつながりが着実に増える
・分業ではなく、企画から営業、納品対応までオールラウンドに関われる
・クライアントからのフィードバックで、1年分の努力が報われる
・「契約時」と「成果が出た“その後”」の両方の喜びを味わえる
・学生に知られていなかった優良企業を世に届けられる実感
ついやってしまうクセ（職業病）は？
・街中の企業名／募集要項が気になる
・社会／業界への感度が上がる
・企業を商流で捉えるクセがついた
今後の展望は？
・事業を「任される」のではなく「背負う」存在になりたい
・個人もそうだが、チームの成果をより優先できる営業を目指す
募集要項
REQUIREMENTS
募集要項
新卒採用コンサルタント（法人営業）
雇用形態
正社員
応募資格
必須要件
共通：新卒採用 / 就職ビジネスに関心のある方
新卒採用：大卒以上
キャリア採用：営業経験、もしくは人材業界（求人広告 / 紹介）でのご経験がある方（経験年数不問）
歓迎要件
キャリア採用：メーカー / IT / 金融などの業界・業務知識
理系でない方ももちろん歓迎！あなたの経験・スキルで当社に新しい風を吹き込んでください。
給与詳細
想定年収：300万円～
- 月給25万～ ※新卒は25万円からスタートとなります
- ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
- 固定残業代（時間外労働の有無に関わらず、上記金額には20時間相当分の時間外手当として月 33,800円～があらかじめ含まれています）
- 20時間相当分を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給いたします。
給与体系
月給制
給与改定
年1回
試用期間
有り 3ヶ月（条件等は変わりません）
時間外労働
有り（月平均20時間）
採用予定人数
若干名
勤務地
東京都渋谷区千駄ヶ谷3-16-5 MUPRE北参道 4F
地下鉄「北参道」駅より徒歩3分
就業時間
10:00～19:00
営業シーズン・納品シーズンに合わせて業務の繁閑があります。 繁忙期は残業が必要な時期もありますが、業務が落ち着いたら定時帰宅はもちろん、長期休暇の取得も可能なのでメリハリをつけて働くことができます。
待遇・福利厚生
保険
- 社会保険完備
福利厚生
- 関連会社商品の社割「カラーコンタクト／ジュエリー／ネイルサロン」
- 交通費支給（上限月3.5万円）
休日・休暇
- 完全週休2日（土・日）
- 祝日
- 会社が定める日（夏季、年末年始）
- 有給休暇（入社半年後10日付与）
- 特別休暇（慶弔、産前産後、育児、介護、誕生日）
選考プロセス
書類選考
ご応募いただいた書類をもとに書類選考を実施いたします。
一次面接
事業部長・営業リーダーによる面接を行います。
最終面接
代表による面接を行います。
内定
所定の審査の上、内定者にはご連絡いたします。
・企業ごとに異なる課題に対し、最適解を設計／提案できる
・法人対法人から、人と人の信頼関係に変わっていくことに楽しみを感じる
・学生の成長を間近で実感し、キャリア形成に伴走できる
・大学／教授と議論しながら、価値観をすり合わせていく面白さ
・リーダーとして、判断／対話／チーム視点が求められる環境